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Automatisierte Rechnungsbearbeitung dank digitaler Prozesse?

Spülmaschine, Waschmaschine, Trockner. Sie alle erledigen ungeliebte Hausarbeiten, erleichtern den Alltag und – funktionieren automatisch. Ein Faktor, der den Menschen viel Zeit schenkt, die sie wiederum für andere Dinge nutzen können. Es ist ein Modell, dass sich perfekt auf den Arbeitsalltag übertragen lässt. Wieso nicht auch hier zeitaufwendige Arbeiten wie zum Beispiel die Rechnungsverarbeitung automatisieren […]

Lohnt sich die Prozessautomatisierung für Ihr Unternehmen?

Wer hat als Kind nicht davon geträumt – ein Roboter, der Hausaufgaben macht und das Zimmer aufräumt? Der Wunsch nach einer Automatisierung zeitintensiver, aber notweniger Aufgaben ist wohl uralt. Heute, im Zeitalter der Digitalisierung zeigt er sich nicht nur bei Kindern, sondern vor allem bei großen Unternehmen: in der Prozessautomatisierung. Welche Vorteile Firmen durch digitale […]

Vier Ideen, wie Sie von einem besseren Workflow-Management profitieren

Jedes Unternehmen funktioniert anders. Andere Geschäftsprozesse, andere Anforderungen und andere zentrale Abläufe machen Unternehmen einzigartig und benötigen eine ganz individuelle Handhabung. Was alle Unternehmen eint, ist jedoch die Notwendigkeit, die Arbeitsabläufe zu organisieren und zu bearbeiten. Das sollte möglichst zeit- und kosteneffizient sein und die Prozesse innerhalb des gesamten Betriebs erleichtern. Warum sich die Investition […]

Rechnungswesen 4.0: Welche Veränderungen bringt die Digitalisierung?

Digitalisierung im Privatleben ist für den Großteil der Menschen mittlerweile normal. Sie nutzen Smartphones, Apps und Internet quasi rund um die Uhr. Digitale Kommunikation ist hier Alltag. Im Arbeitsleben sieht das jedoch ganz anders aus. Industrie 4.0, Arbeiten 4.0 und Rechnungswesen 4.0 sind zwar viel diskutiert, aber bisher nur in wenigen Fällen umgesetzt. Dabei kann […]

Wie Sie HR-Prozesse standardisieren und optimieren

Kaum eine andere Abteilung innerhalb eines jeden Unternehmens ist so vielseitig, wie diese eine: die Personalabteilung. Mehr als in allen anderen Bereichen geht es hier um unterschiedlichste Aufgaben, die die Mitarbeiter eines Betriebs und damit alle seine Bereiche betreffen. Die Personalabteilung ist Ansprechpartner für sämtliche Fachbereiche und verknüpft diese durch verschiedenste HR-Prozesse miteinander. Keine Frage, […]

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